La société a besoin de leaders. Les organisations, les entreprises, villes, pays, recherchent aussi cette denrée devenue plutôt rare! Mais où sont-ils donc? Comment les reconnaître? Quel est leur impact sur le développement de la société, de leur entreprise? Est-ce une qualité (ou aptitude?) à posséder ou à développer pour le professionnel en développement économique, dans son rôle d’accompagnateur de changement?