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OFFRE D'EMPLOI

Conseiller(ère) aux entreprises

Lieu de l'emploi
Saint-Jean-sur-Richelieu
Fin du concours
18/03/2024
Le Centre d'aide aux entreprises Haute-Montérégie est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux entreprises
Description du poste

Le Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie (CAEHM) est un organisme à but non lucratif dédié à la promotion du développement économique de la région, en encourageant l’esprit d’initiative individuel et collectif. En tant qu’acteur clé dans la livraison du programme de développement des collectivités de Développement économique Canada, le CAEHM est actuellement à la recherche d’un Conseiller aux entreprises dynamique pour renforcer son équipe.

Votre rôle de conseiller aux entreprises est varié et implique un soutien stratégique et opérationnel pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. En effet, vous jouez un rôle clé dans le développement économique en offrant un soutien personnalisé, des conseils stratégiques et des ressources pour aider les entreprises à prospérer et à contribuer positivement à leur communauté.

Vos Responsabilités:
  • Conseils Stratégiques : Fournir des conseils stratégiques aux entrepreneurs et aux entreprises pour les aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’affaires efficaces.
  • Communication et Information: Être le point de contact privilégié des entrepreneurs et entreprises, en fournissant des informations pertinentes et en assurant une communication efficace en répondant à leurs questions.
  • Analyse des Besoins : Évaluer les besoins spécifiques des entreprises, que ce soit en termes de développement commercial, de ressources humaines, de finances ou d’autres domaines clés.
  • Gestion de Projets: Coordonner et gérer divers projets, tels que des initiatives de développement économique local, des programmes de financement, et d’autres initiatives visant à stimuler la croissance des entreprises.
  • Ressources Humaines: Mettre à disposition une trousse d’outils en ressources humaines pour soutenir le développement des entreprises.
  • Financement: Collaborer à la gestion de programmes de financement, montrant votre engagement envers le succès des entreprises locales.
  • Participation Active: Participer activement aux activités socio-économiques de la région, démontrant ainsi votre implication dans la communauté.
Votre Profil:
  • Bon Communicateur: Doté de compétences exceptionnelles en communication et de capacités avérées de service à la clientèle.
  • Développement des Affaires: Aptitude marquée pour le développement des affaires.
  • Organisé et Autonome: Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler de manière autonome.
 
Vos Qualifications:
  • Diplôme Universitaire: Diplôme de 1er cycle en administration des affaires ou dans une discipline pertinente à la fonction.
  • Expérience Professionnelle: Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente, avec une expérience en services-conseils auprès d’entreprises comme un atout.
  • Compétences Linguistiques: Maîtrise égale du français et de l’anglais fortement recommandée.
  • Compétences Informatiques: Maîtrise de Microsoft Office.
Pourquoi Travailler Avec Nous?
  • Conditions Avantageuses: Horaires flexibles de 35 heures par semaine en présentiel ou visites d’entreprises et télétravail/ horaire d’été.
  • Rémunération Compétitive: Salaire compétitif, assurance collective et REER.
  • Avantages Additionnels: Pause complète pendant les fêtes avec solde, au sein d’une équipe dynamique et accueillante et diverses formations offertes par notre Réseau des SADC/CAE.
  • Impact Positif: Contribuez à faire une réelle différence pour les entreprises locales.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe passionnée et engagée, envoyez votre curriculum vitæ et lettre de présentation à l’adresse courriel : info@caehm.com

Lieu de l'emploi
Saint-Jean-sur-Richelieu
Fin du concours
18/03/2024
Le Centre d'aide aux entreprises Haute-Montérégie est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux entreprises
Description du poste

Votre rôle de conseiller aux entreprises est varié et implique un soutien stratégique et opérationnel pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. En effet, vous jouez un rôle clé dans le développement économique en offrant un soutien personnalisé, des conseils stratégiques et des ressources pour aider les entreprises à prospérer et à contribuer positivement à leur communauté.

Vos Responsabilités:
  • Conseils Stratégiques : Fournir des conseils stratégiques aux entrepreneurs et aux entreprises pour les aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’affaires efficaces.
  • Communication et Information: Être le point de contact privilégié des entrepreneurs et entreprises, en fournissant des informations pertinentes et en assurant une communication efficace en répondant à leurs questions.
  • Analyse des Besoins : Évaluer les besoins spécifiques des entreprises, que ce soit en termes de développement commercial, de ressources humaines, de finances ou d’autres domaines clés.
  • Gestion de Projets: Coordonner et gérer divers projets, tels que des initiatives de développement économique local, des programmes de financement, et d’autres initiatives visant à stimuler la croissance des entreprises.
  • Ressources Humaines: Mettre à disposition une trousse d’outils en ressources humaines pour soutenir le développement des entreprises.
  • Financement: Collaborer à la gestion de programmes de financement, montrant votre engagement envers le succès des entreprises locales.
  • Participation Active: Participer activement aux activités socio-économiques de la région, démontrant ainsi votre implication dans la communauté.
Votre Profil:
  • Bon Communicateur: Doté de compétences exceptionnelles en communication et de capacités avérées de service à la clientèle.
  • Développement des Affaires: Aptitude marquée pour le développement des affaires.
  • Organisé et Autonome: Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler de manière autonome.
 
Vos Qualifications:
  • Diplôme Universitaire: Diplôme de 1er cycle en administration des affaires ou dans une discipline pertinente à la fonction.
  • Expérience Professionnelle: Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente, avec une expérience en services-conseils auprès d’entreprises comme un atout.
  • Compétences Linguistiques: Maîtrise égale du français et de l’anglais fortement recommandée.
  • Compétences Informatiques: Maîtrise de Microsoft Office.
Pourquoi Travailler Avec Nous?
  • Conditions Avantageuses: Horaires flexibles de 35 heures par semaine en présentiel ou visites d’entreprises et télétravail/ horaire d’été.
  • Rémunération Compétitive: Salaire compétitif, assurance collective et REER.
  • Avantages Additionnels: Pause complète pendant les fêtes avec solde, au sein d’une équipe dynamique et accueillante et diverses formations offertes par notre Réseau des SADC/CAE.
  • Impact Positif: Contribuez à faire une réelle différence pour les entreprises locales.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe passionnée et engagée, envoyez votre curriculum vitæ et lettre de présentation à l’adresse courriel : info@caehm.com

Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.