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OFFRE D'EMPLOI

Conseiller(ère) au développement économique

Lieu de l'emploi
Sorel-Tracy
Fin du concours
10 juin 2022
Description du poste

Développement économique Pierre-De Saurel (DÉPS) est un organisme à but non lucratif (OBNL) géré par des gens du milieu provenant des différents secteurs économiques de la Municipalité régionale de comté (MRC) de Pierre-De Saurel.

La mission du DÉPS est de contribuer au développement économique, par la création d’emplois durables en soutenant et en stimulant l’entrepreneuriat, y compris l’entrepreneuriat en économie sociale, auprès des porteurs de projets d’affaires de la MRC de Pierre-De Saurel, et de participer au développement régional en collaboration avec les partenaires socioéconomiques.

Sommaire de l’emploi

Sous responsabilité de la direction générale, le conseiller/conseillère travaille en étroite collaboration avec celle-ci et les partenaires locaux, la personne retenue aura comme mandat d’accompagner les entreprises et de stimuler l’entrepreneuriat et la création d’entreprises dans la région. Elle aura aussi à uniformiser l’offre de service du développement économique.

Principales responsabilités

  • Appuyer, stimuler et accompagner les entreprises de différents secteurs économiques dans la formation de la relève.
  • Connaitre et promouvoir les sources de financement, les programmes et les mesures fiscales destinés à sa clientèle.
  • Stimuler l’entrepreneuriat chez les jeunes et la relève.
  • Recevoir les gens d’affaires et selon les politiques en vigueur, établir la recevabilité des projets présentés.
  • Faire la promotion des réussites locales.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires afin de stimuler l’entrepreneuriat local.
  • Représenter l’organisme lors de plusieurs évènements et congrès.
  • Informer la clientèle des services offerts par DÉPS et les différents programmes d’aide aux entreprises.
  • Faciliter le déploiement des projets d’entreprises.
  • Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de ce poste.
  • Analyser, présenter et recommander les dossiers d’investissements.
  • Participer à la mise en œuvre des plans d’action et des priorités de la MRC.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en finance ou toute combinaison d’expérience jugée pertinente.
  • Détenir plus de 3 ans dans un poste similaire.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.
  • Maitrise de l’anglais oral et écrit (un atout).
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office.
  • Un horaire flexible selon la politique de télétravail en vigueur.
  • Un poste permanent, temps plein (35h/semaine).
  • Un salaire annuel des plus compétitifs assorti d’une gamme d’avantages sociaux (REER, régime d’assurances collectives, congés payés, vacances, etc.)
  • Une ambiance de travail saine et une équipe passionnée.
  • Une grande autonomie pour tous les employés.

Ce défi vous intéresse? Nous n’attendons que vous !

Faites parvenir votre candidature et votre lettre de motivation au plus tard le 10 juin 2022 à 16 heures.

Par courriel [email protected] avec la mention Conseiller/conseillère au développement économique, en objet.

Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue. Le DÉPS adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

L’APDEQ sert les artisans du développement économique au Québec en leur proposant des formations, en stimulant la mise à profit de leur réseau et en contribuant à la valorisation et à la reconnaissance de leur profession.

Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.