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OFFRE D'EMPLOI

Conseiller(ère) stratégique en développement d’entreprises

Organisation
Lieu de l'emploi
Gatineau
Fin du concours
23/12/2023
ID Gatineau est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) stratégique en développement d’entreprises
Description du poste

ID Gatineau s’agrandit et recherche actuellement plusieurs talents pour compléter son équipe de conseillers stratégiques. La présente offre d’emploi vise à pourvoir des postes immédiatement ainsi qu’à créer un bassin de candidatures pour ses besoins opérationnels des 12 prochains mois.

Le rayonnement économique de Gatineau vous interpelle? Vous voulez faire une différence dans le développement et la croissance des entreprises locales? Travailler chez ID Gatineau, c’est faire partie d’une équipe professionnelle qui propulse le développement économique de la ville de Gatineau.

Vous accompagnez les entreprises de Gatineau en les appuyant dans leur développement et la mise en place de projets de croissance. Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir une relation de confiance avec les entreprises ;
  • Établir un pré-diagnostic des entreprises et structurer des démarches d’intervention ;
  • Informer, conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprises dans la préparation de leurs projets de croissance ;
  • Maximiser l’utilisation du savoir-faire, des outils et des contacts d’ID Gatineau ;
  • Motiver les entreprises à réaliser leurs projets de croissance.

De plus, vous serez invité à gérer certains projets en collaboration avec divers partenaires. Vous assumerez aussi des responsabilités de promotion et de développement des affaires sur le territoire de Gatineau.

  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle-conseil (interne ou externe à l’entreprise);
  • Diplôme de niveau universitaire en administration, ingénierie, finances ou économie. Une combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée ;
  • Connaissance pratique du milieu des affaires et de la gestion d’entreprise ;
  • Facilité à travailler en équipe et à collaborer tant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Teams) ;
  • Intégrité et sens de l’éthique irréprochable.
Ce que vous retrouvez à ID Gatineau
  • Une organisation orientée vers le développement durable qui prône le respect, la communication et le travail d’équipe ;
  • Un contexte de télétravail hybride où vous pourrez profiter d’une flexibilité tout en maintenant une cohésion d’équipe stimulante ;
  • 4 semaines de vacances après une année de service ;
  • Un horaire estival (32,5 h/semaine) ;
  • Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et de réaliser votre plein potentiel ;
  • Divers avantages sociaux, comprenant des assurances collectives, un régime de retraite et une rémunération concurrentielle ;
  • Un comité de santé et bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés.

 

Détails du poste
  • Horaire de 35 h par semaine;
  • Rémunération basée sur l’échelle salariale 2023 en vigueur : à partir de 79 502 $ à 99 378 $;
  • Entrée en fonction : Dès que possible pour les postes à pourvoir immédiatement.

Nous vous invitons à faire parvenir une lettre de présentation en français démontrant que vous possédez les compétences et les exigences du poste, accompagnée également de votre curriculum vitæ en français et la copie de tous vos diplômes à :

Carla Paredes, conseillère en ressources humaines
paredes.carla@gatineau.ca

Rappel : Le présent concours vise à pourvoir des postes immédiatement ainsi qu’à créer un bassin de
candidatures pour des besoins opérationnels des 12 prochains mois.

Seules les candidatures retenues seront contactées, merci de votre intérêt !

Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.