OFFRE D'EMPLOI

Directeur(trice)-Direction du développement manufacturier intelligent et responsable

Lieu de l'emploi
Drummondville
Fin du concours
22/04/2023
Description du poste

QUI SOMMES-NOUS?

La Société de développement économique de Drummondville (SDED) est composée d’une équipe de professionnels obsédée par le développement économique du territoire de la MRC de Drummond et l’affût de toute occasion d’innovation porteuse du futur de notre collectivité.

Nous soutenons les initiatives économiques, industrielles, commerciales et touristiques et fournissons les ressources nécessaires au démarrage, à l’acquisition ou à l’expansion des entreprises de la région.

NOTRE MISSION

Notre mission est de créer des conditions favorables au développement durable et responsable de l’économie de Drummondville et de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion du manufacturier intelligent, du commerce, des services à valeur ajoutée, et du tourisme.

NOS MANDATS

  • Soutenir les entreprises présentes sur le territoire dans tous les aspects de leur développement responsable;
  • Attirer les investissements étrangers et effectuer de la prospection internationale;
  • Soutenir et accompagner les nouveaux entrepreneurs dans le démarrage de leurs projets d’affaires;
  • Faire la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation au sein de la MRC Drummond par le biais d’activités régionales et de formation;
  • Faire la contribution de fonds d’investissement et de programmes d’aide gouvernementaux;
  • Assurer la gestion du Centrexpo Cogeco Drummondville, de l’Aéroport de Drummondville, de l’Incubateur industriel, de Tourisme Drummond.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Relevant du directeur général, et travaillant au sein d’une équipe de professionnels dévoués, performants et chaleureux, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités de son département, notamment en :

  • Assurant le développement de la fabrication intelligente et responsable de la MRC de Drummond;
  • Veillant à l’effervescence de l’économie locale tant par l’attraction de nouvelles entreprises que par le développement d’industries déjà installées dans la région;
  • Assurant la création de projets manufacturiers novateurs, tant sur le territoire de la MRC de Drummond que dans l’incubateur industriel de la SDED;
  • Assurant un rôle de développement, de soutien et de supervision de l’équipe dédiée à ce secteur moteur de notre économie;
  • Fédérant toutes les parties prenantes autour d’un axe commun, la fabrication intelligente et responsable;
  • Accompagnant les entreprises industrielles dans la réalisation de leurs projets de croissance, notamment en automatisation, robotisation, numérisation;
  • Accompagnant les entreprises dans l’obtention de financement pour leurs initiatives;
  • Participant à d’autres projets sur le territoire, tel que le développement de parcs industriels actuels ou futurs;
  • Assurant l’optimisation du potentiel de l’incubateur industriel, soit l’un des plus importants au Canada.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Études universitaires de premier cycle ou maîtrise en administration des affaires ou toute autre formation pertinente;
  • Avoir minimalement 7 à 10 années d’expérience pertinente en développement de stratégie d’entreprise ou en développement économique ou en gestion-conseil auprès d’entreprises manufacturière ou tertiaire en lien direct avec ce secteur;
  • Connaissance approfondie du domaine manufacturier et technologique;
  • Expérience significative en supervision d’équipe;
  • Bonnes habiletés d’organisation et en gestion de projet novateur;
  • Excellentes habiletés politiques;
  • Une personnalité dynamique, patiente, passionnée et orientée vers les résultats;
  • Le bilinguisme parlé et écrit représente un atout important pour ce poste
  • Voiture requise;

AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

  • Rémunération globale concurrentielle
  • Travailler dans une ambiance stimulante axée sur la recherche de solutions et favorisant le développement personnel et professionnel;
  • 10 congés mobiles rémunérés pour les obligations personnelles ou familiales;
  • Mode de travail flexible ;
  • Congés fériés, chômés, payés plus généreux que les normes du travail = congé payé entre Noël et le Jour de l’an, plus le lundi de Pâques;
  • Assurances collectives, médicaments, vie, maladie longue durée;
  • Une allocation budgétaire annuelle pour utilisation personnelle (bien être);
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur (7%) ;
  • PAE et télémédecine
  • Club social avec activités;
  • Activités organisationnelles.

 

Si tu as envie de faire la différence dans la vie économique de centaines d’entreprises de la MRC de Drummond, nous avons l’emploi qu’il te faut!

Transmets-nous ton CV: rh@sded.ca

Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.