L’ACADÉMIE APDEQ
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Manufacturier 4.0

Les mercredis du 13 mai au 3 juin 2026, de 13 h à 14 h 30
  • Recommandé aux conseillers et conseillères émergents
  • Parcours total de 10 h
  • 3 h 30 de contenu asynchrone en 3 modules
  • 5 h de contenu en rencontre virtuel en 4 rencontres
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En partenariat avec
PRIX MEMBRE*
447.00 $
PRIX NON-MEMBRE*
607.00 $
Cette activité est admissible au rabais de 30% offert aux professionnels du Réseau accès PME.
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*Prix sujets à changement sans préavis.
Présentation

Le secteur manufacturier demeure un maillon essentiel de l’économie québécoise, notamment en ce qui a trait aux exportations et aux emplois de qualité. Parmi les divers enjeux auxquels font face plusieurs entreprises manufacturières d’ici figurent ceux de la faible productivité et de la rareté de la main-d’oeuvre. À ce chapitre, le développement du manufacturier 4.0 (parfois simplifié dans le vocable de transformation numérique) s’avère une voie prisée mais encore mal comprise et parfois même crainte de plusieurs dirigeants d’entreprise. Cette “révolution” se caractérise par le recours à la robotique, l’automatisation, l’intelligence artificielle, la fabrication 3D, les données massives et la connectivité des objets et des systèmes.

Objectifs
  • Distinguer les différents acteurs de l’écosystème du manufacturier 4.0 et leurs contributions ;
  • Déterminer les facteurs d’influence pour le succès d’une démarche de transformation numérique ;
  • Organiser les différents éléments du processus de transformation numérique dans le cadre d’une démarche d’intervention auprès d’une entreprise.
– Atelier de lancement en mode virtuel synchrone
– Après le lancement, accès aux 3 modules de contenus asynchrones sur les thèmes suivants :
  • La transformation numérique
  • Le plan de mise en œuvre
  • L’accompagnement et le financement d’une transition numérique
– 3 ateliers d’accompagnement en mode virtuel synchrone :
  • Les enjeux manufacturiers, les opportunités/bénéfices du 4.0
  • Les processus, stratégies et obstacles du 4.0
  • Les acteurs de l’écosystème, les programmes et les astuces d’accompagnement
  • Groupe de maximum 12 participants
  • 10 h de contenu
Le parcours détaillé inclut :
  • Atelier de lancement le mercredi 13 mai de 13h à 14h
  • Module 1 en asynchrone dans la période du 13 au 20 mai (à votre rythme)
  • Atelier 2 en virtuel synchrone le mercredi 20 mai de 13 h à 14 h 30
  • Module 2 en asynchrone dans la période du 20 au 27 mai (à votre rythme)
  • Atelier 2 en virtuel synchrone le mercredi 27 mai de 13 h à 14 h 30
  • Module 3 en asynchrone dans la période du 27 mai au 3 juin (à votre rythme)
  • Atelier 3 en virtuel synchrone le mercredi 3 juin de 13 h à 14 h 30
Formateurs et animateurs

Lorraine Blais

Directrice Générale, Solutions Novika

Détentrice d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en administration des affaires et d’un baccalauréat en génie mécanique, Lorraine accompagne depuis 30 ans les entreprises manufacturières dans leurs projets d’innovation technologique. Spécialiste des procédés laser, elle a dirigé l’équipe de Novika dans ce domaine pendant dix ans avant d’être nommée directrice générale de l’organisation.

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Gervais Constant

Ingénieur et coordinateur - Électronique et logiciel, Solutions Novika

Ingénieur informatique de formation, Gervais gère depuis près de 20 ans des projets technologiques pour des entreprises de toutes tailles et de secteurs variés. Son expérience de la supervision de mandats d’innovation, du développement logiciel et d’équipes multidisciplinaires lui permet de soutenir efficacement les manufacturiers qui souhaitent adopter lIOT, l’IA et l’industrie numérique en général.

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Ils en parlent mieux que nous

Solutions Novika

Recherche appliquée et innovation pour renforcer la compétitivité des entreprises.
Fondé en 1983 sous le nom « Centre spécialisé de technologie physique », Novika est un organisme à but non lucratif reconnu comme centre collégial de transfert de technologie, lié au Cégep de La Pocatière. Son équipe multidisciplinaire complète efficacement les expertises de ses partenaires industriels, travaillant avec ceux-ci à l’amélioration de leur compétitivité.
Novika réalise des mandats de recherche appliquée, de développement et de transfert
Voir leur site

Réseau des CCTT

59 centres d’innovation pour soutenir la recherche, le transfert et le développement partout au Québec.

Le Réseau des CCTT regroupe 59 centres collégiaux de transfert de technologies et de pratiques sociales novatrices présents dans toutes les régions du Québec. Ces centres accompagnent les entreprises et les organisations dans leurs projets de recherche appliquée, d’innovation et de développement, favorisant ainsi la compétitivité, la transformation durable et la vitalité économique des communautés.

Voir leur site

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Karl Lussier
Directeur à la formation
formation@apdeq.qc.ca
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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.