Bientôt une étude salariale et un nouveau service d’accompagnement professionnel pour nos membres !

par APDEQ
Association des professionnel·le·s en développement économique du Québec

Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’APDEQ amorce la conception d’un tout nouveau service d’accompagnement professionnel en collaboration avec Humance, une firme-conseil spécialisée en stratégies d’affaires et humaines. Pour bien cerner vos besoins et réalités, cette démarche débutera par une enquête salariale auprès de nos membres.

Vos réponses permettront de recueillir des informations sur les pratiques salariales et d’identifier des occasions pour améliorer les conditions et le soutien au développement professionnel.

Grâce à ce partenariat avec Humance, reconnue pour favoriser une culture organisationnelle et professionnelle engageante et inclusive, nous serons en mesure de vous offrir un service personnalisé, parfaitement adapté aux défis actuels du développement économique. Leur expertise nous aidera à concevoir des outils pratiques pour les gestionnaires et professionnels, à mieux cibler nos activités de formation, et à fournir un encadrement personnalisé pour vous accompagner dans la progression de votre carrière.

Votre participation à l’enquête salariale sera essentielle pour orienter ce projet. Ensemble, nous bâtirons un accompagnement qui répond à vos attentes tout en stimulant vos performances.

Restez à l’affût, plus de détails suivront bientôt sur cette démarche prometteuse !

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.