Qu’est-ce que l’ADN d’un milieu ?

L’ADN d’un milieu est son essence même, sa combinaison unique d’atouts, de caractéristiques et de valeurs qui le distinguent des autres. Il englobe des éléments tangibles comme la géographie, les ressources naturelles, l’infrastructure et le tissu économique, ainsi que des éléments intangibles tels que l’histoire, la culture, le savoir-faire et la qualité de vie.

Décoder l’ADN de son milieu

Découvrir l’ADN d’un milieu exige une démarche participative et inclusive. Cette aventure collective implique :

• Rassembler des données

Collecter des informations sur l’histoire, la démographie, l’économie, l’environnement, les forces et les faiblesses du milieu.

• Consulter les acteurs locaux

Organiser des ateliers et des entrevues avec les citoyens, les entreprises, les institutions et les organisations du milieu pour recueillir leurs perspectives et leurs aspirations.

• Analyser et synthétiser

Identifier les éléments clés qui ressortent des données et des consultations, et les synthétiser en un discours cohérent qui reflète l’identité unique du milieu.

Les acteurs locaux sont souvent oubliés ou sélectionnés de façon trop pointue, ils sont un des piliers fondamentaux de l’ADN d’un milieu. Bien entendu, la tâche de consulter les acteurs locaux est beaucoup plus fastidieuse que de rassembler des données déjà existantes, mais les informations à recueillir sont tout aussi importantes.

Pièges à éviter lors du processus de découverte de l’ADN

• Manque de participation

Ne pas impliquer suffisamment les acteurs locaux diversifiés dans le processus peut mener à une vision incomplète ou biaisée de l’ADN du milieu.

• Vision étroite

Négliger les éléments intangibles comme la culture, l’histoire et les valeurs peut donner une image superficielle du milieu.

• Communication floue

Ne pas communiquer clairement et efficacement l’ADN du milieu à l’interne et à l’externe peut limiter son impact.

Il n’y a pas de bon ou mauvais ADN pour un milieu. Il suffit de l’avoir décodé adéquatement afin de s’assurer de son exactitude. Vous aurez à travailler à partir de  celui-ci et vous assurer de suivre son évolution au fil du temps.

L’ADN d’un milieu évolue et se modifie uniquement avec les efforts collectifs déjà en place. Il est impossible de modifier un ADN uniquement avec un désir qui n’est pas lié avec une réalité actuelle.

Avoir un ADN fort pour le développement économique

• Une boussole pour vos décisions

Guide la prise de décision et l’allocation des ressources pour un développement cohérent et aligné sur les forces et les aspirations du milieu.

• Un aimant à talents et entreprises

Permet de communiquer efficacement la proposition unique du milieu aux investisseurs potentiels, favorisant l’attraction de capitaux et de nouvelles entreprises.

• Une fierté locale

Renforce le sentiment d’appartenance et l’engagement de la communauté envers le milieu, motivant son implication dans son développement.

Prenons l’exemple d’une startup en technologie quantique qui désire s’installer au Québec. Elle aura bien sûr un souci de localisation et des coûts reliés, mais elle aura besoin d’employés spécialisés, d’un milieu où la collaboration et les partenariats avec la recherche seront faciles dans son domaine. Il y a de bonnes chances que cette startup s’installe à Sherbrooke avec sa zone d’innovation en Quantique.

Partagez votre ADN avec l’écosystème à qui il s’adresse

Communiquer efficacement l’ADN d’un milieu est essentiel pour en maximiser les bénéfices. Cela implique :

• Mettre à jour l’information

L’ADN d’un milieu n’est pas statique, il est important de le revisiter et de le communiquer régulièrement pour refléter son évolution. Les changements dans les infrastructures, les nouvelles initiatives locales, les succès récents, et les développements économiques doivent être intégrés dans votre discours.

• Personnaliser les messages

Adaptez vos communications en fonction de votre public. Les investisseurs, les entrepreneurs, les détenteurs de savoirs ou les chercheurs d’emploi auront chacun des intérêts spécifiques. Créez des messages qui mettent en valeur les aspects de votre ADN les plus pertinents pour chaque groupe. Par exemple, pour attirer des entreprises technologiques, mettez en avant les ressources en R&D, les partenariats avec les universités, et l’infrastructure numérique.

• Organiser des événements de promotion

Organisez des conférences, des forums, des ateliers et des visites guidées pour présenter votre milieu à des acteurs externes. Ces événements permettent non seulement de diffuser votre message mais aussi de créer des opportunités de réseautage et de partenariats.

Ici, il s’agit de mettre en valeur ce qui vous définit et ce que vous avez mis en place pour activer votre milieu en fonction de votre ADN. Vous voulez envoyer un message puissant et véridique tout en démontrant votre compréhension avancée de certains domaines et votre capacité à soutenir les besoins spécifiques qui y sont reliés.

Comment bénéficier au maximum de son ADN ?

Voici trois exemples d’outils pour mettre en place une stratégie pour un développement économique percutant et durable :

• Analyse SWOT : Bâtir une stratégie ancrée dans son environnement

L’analyse SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) est un outil classique mais toujours efficace pour évaluer la situation de votre milieu à la lumière de son ADN.

• Effectuer un benchmarking de son milieu

Le benchmarking consiste à analyser les pratiques et les stratégies d’autres milieux ayant un ADN similaire ou complémentaire au vôtre. Cette démarche permet d’identifier les meilleures pratiques, s’inspirer des succès, éviter les erreurs et se différencier.

• Anticiper l’évolution de votre ADN avec un outil comme le Triangle des futures

Le Triangle des Futurs est un outil de prospective, développé par Shail Inayatullah, qui permet d’explorer les futurs possibles de votre milieu en tenant compte des tendances émergentes, des incertitudes et des aspirations locales. En appliquant cette méthode à votre ADN, vous pourrez identifier les évolutions potentielles, anticiper les défis et les opportunités et adapter votre stratégie.

En combinant ces trois approches, vous serez en mesure de bâtir une stratégie de développement économique solide, cohérente et évolutive, qui mettra en valeur l’ADN unique de votre milieu et vous permettra de vous démarquer.

L’ADN comme fondement du soutien à l’innovation d’un milieu

Nous venons de survoler différentes facettes de l’ADN d’un milieu et quelques avantages de le comprendre et de s’adapter à sa réalité et ses futurs enjeux.

Lorsque l’ADN d’un milieu est bien identifié, vous serez en mesure de soutenir l’innovation en développant une stratégie unique à ce milieu tout en respectant les bases essentielles du soutien à l’innovation.

Ce processus permet au milieu de se concentrer sur six piliers essentiels pour soutenir l’innovation. Le leadership et vision innovante, nourris par l’ADN du milieu, devient l’activateur des cinq autres piliers. Cela guide le milieu vers des objectifs cohérents et encourage une stratégie d’innovation alignée sur ses besoins spécifiques. Connaître les besoins prioritaires identifiés permet également de prioriser les ressources pour l’innovation, tout en identifiant notre réseau idéal de collaboration et partenariats.

L’adaptabilité et la réactivité organisationnelle sont cruciales lorsque la vision innovante porte un regard sur l’évolution potentielle de l’ADN et ses impacts sur le futur du milieu. Ces ajustements doivent aussi inclure un cadre réglementaire soutenant l’innovation en adaptant les stratégies d’accompagnement à l’innovation à la réalité du milieu.

Enfin, l’engagement et la sensibilisation de la communauté locale sont facilités lorsque les objectifs de soutien à l’innovation sont en harmonie avec les aspirations et les besoins locaux, permettant ainsi une participation active et un soutien accru à l’innovation au sein du milieu.

Une invitation à découvrir et agir

Comprendre l’ADN d’un milieu est la première stratégie à mettre en place pour accompagner le développement et soutenir l’innovation. Après l’avoir identifié, il faut mettre une veille en place pour s’adapter à son évolution.

En valorisant les atouts uniques de votre territoire, vous pouvez attirer talents et investissements, tout en stimulant l’innovation. Ce processus requiert l’engagement des acteurs locaux et une communication claire.

Quelle est la dernière fois que vous avez analysé l’ADN de votre milieu ?