Volet soutien aux entreprises
Vous serez un allié stratégique pour les entreprises locales. Votre rôle : les informer, les conseiller, les accompagner et leur ouvrir des portes afin de stimuler l’innovation, la collaboration et la productivité.

Vos principales missions:
• Aller à la rencontre de nouvelles entreprises et créer des occasions d’investissement qui dynamisent la MRC;
• Offrir aux entrepreneurs un accompagnement personnalisé : information, gestion-conseil, appui technique et financier, avec une attention particulière à la transformation numérique;
• Réaliser un diagnostic global des entreprises pour identifier leurs priorités, bâtir des plans d’action adaptés et les accompagner dans leur mise en œuvre;
• Connecter les entrepreneurs aux bons partenaires (financement, experts, programmes de soutien, etc.), notamment Investissement Québec;
• Appuyer la relance et la croissance en facilitant le déploiement de projets porteurs.

Volet Soutien au développement local
Au-delà des entreprises, votre impact s’étend aux municipalités et aux projets collectifs. Vous contribuerez à :
• Accompagner les municipalités dans leurs initiatives et projets de développement local;
• Participer activement à la création et à la mise en œuvre de stratégies collectives, de projets et d’activités qui contribuent au rayonnement et à la vitalité économique du territoire;
• Favoriser la collaboration entre les acteurs locaux pour générer des retombées positives, durables et partagées par toute la communauté.

Ce rôle est pour vous si vous avez…
• Un diplôme universitaire de premier cycle en économie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
• Au moins trois (3) années d’expérience pertinente comme professionnel·le dans le domaine;
• Une très bonne connaissance des services en entrepreneuriat, des programmes d’aide en développement économique et des notions liées au financement des entreprises;
• Une solide compréhension des dynamiques et enjeux des PME et de leurs principales fonctions (direction, planification, marketing, finances, ressources humaines, production, etc.);
• Une expérience en tant qu’entrepreneur·e (considérée comme un atout).

Ce que nous aimerions retrouver chez vous…
• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative;
• Créativité et capacité à concevoir des solutions adaptées;
• Un esprit d’analyse aiguisé;
• La capacité à influencer, à négocier et à mobiliser;
• Une bonne connaissance de l’environnement économique (si vous pouvez parler financement des entreprises avec autant de passion qu’un amateur parle de son équipe de hockey, on veut vous rencontrer );
• L’aisance à animer des rencontres et à créer des liens solides;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles;
• Maîtrise de la suite Office;
• Un permis de conduire valide et un véhicule.

Ce que nous offrons…
Conditions de travail* Détails
Horaire Poste à temps plein (32,5 h / semaine) avec un horaire flexible qui respecte l’équilibre travail-vie personnelle.
Vendredi après-midi congé Oui, vous avez bien lu ! On finit la journée à 12 h 30 pour vous permettre de profiter pleinement du début de votre fin de semaine.
Rémunération Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux pour vous soutenir au quotidien :
• Vacances et jours fériés;
• Journée de maladie / journée personnelle;
• Assurance collective (selon les conditions d’admissibilité);
• Régime de retraite simplifié avec cotisation de 7 % de l’employeur (oui, oui, 7 %) (selon les conditions d’admissibilité);
• Un montant alloué pour votre développement professionnel : formations, conférences et ateliers;
• Rémunération compétitive selon la structure salariale en vigueur – Échelle salariale qui se situe entre 69 300 $ et 81 196 $.
Environnement stimulant Vous rejoignez une équipe passionnée, engagée et prête à relever des défis. Ici, votre voix compte et vos idées peuvent réellement prendre vie.
Ambiance et esprit d’équipe On aime se retrouver autour d’un bon repas ou d’un 5 à 7 (parce qu’on est gourmands ), participer à des activités d’équipe et célébrer nos réussites ensemble.

*Les conditions de travail sont déterminées par le Manuel des politiques administratives et des conditions de travail applicables au personnel à l’emploi de la MRC Deux-Montagnes.

Vous êtes interessé·e ?
Si ce rôle vous inspire et que vous souhaitez contribuer concrètement à la vitalité économique de la MRC de Deux-Montagnes, nous serions ravis de recevoir votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
Vous pouvez les faire parvenir directement via notre site internet https://mrc2m.qc.ca/emplois avant le 12 septembre 2025 à 16 h 00.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.