Relevant de la directrice des opérations, tu seras responsable de développer et de mettre en œuvre les communications stratégiques de l’APDEQ afin de soutenir la croissance de l’organisation.

Ton travail contribuera directement :

• au rayonnement de l’APDEQ;
• au recrutement de nouveaux membres;
• à la promotion des formations;
• au rayonnement de la certification D.Éc.;
• à la mobilisation de notre communauté;
• à la valorisation de la profession de développeur économique.

Tu seras la personne responsable de donner une voix à l’APDEQ.

Les résultats que nous souhaitons atteindre

Chez l’APDEQ, nous croyons que les communications sont un véritable levier de développement. Plus qu’une personne qui diffuse de l’information, nous recherchons une personne qui contribuera activement à la croissance et au rayonnement de notre organisation.

Au cours des prochaines années, nous souhaitons notamment :

• Accroître le nombre de participants à nos formations et à nos événements;
• Augmenter le nombre de professionnels certifiés D.Éc.;
• Renforcer le rayonnement de l’APDEQ auprès des professionnels du développement économique et de ses partenaires;
• Faire connaître davantage les réalisations et les bonnes pratiques du réseau;
• Développer une stratégie de communication cohérente, proactive et mesurable;
• Produire des contenus de qualité qui suscitent l’intérêt, favorisent l’engagement et mettent en valeur l’expertise de l’APDEQ;
• Améliorer continuellement la performance de nos communications grâce à l’analyse des données et à l’optimisation des outils numériques.

Nous recherchons donc une personne qui aime transformer des idées en résultats mesurables.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie de communication

• Participer à l’élaboration de la stratégie globale de communication de l’APDEQ.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication annuel.
• Développer un calendrier éditorial intégrant les réseaux sociaux, les infolettres, le site Web, les campagnes promotionnelles et les événements.
• Formuler des recommandations afin d’améliorer continuellement les communications de l’organisation.
• Effectuer une veille des tendances en communication et en marketing numérique.

Marketing et rayonnement

• Élaborer des campagnes de promotion visant à accroître les inscriptions aux formations, aux événements et à la certification D.Éc.
• Mettre en valeur les réalisations des membres et les initiatives du réseau.
• Développer des stratégies visant à accroître la visibilité de l’APDEQ auprès de ses clientèles.
• Analyser les résultats des campagnes et recommander des améliorations.

Création de contenu

Produire des contenus variés destinés aux différentes plateformes :

• articles;
• infolettres;
• publications sur les réseaux sociaux;
• rapports d’activités;
• guides;
• trousses;
• présentations;
• communiqués;
• témoignages;
• contenus promotionnels.

Production vidéo et multimédia

• Planifier et réaliser des capsules vidéo et audio;
• Effectuer le montage vidéo à l’aide de la suite Adobe (Premiere Pro);
• Produire des contenus adaptés aux médias sociaux;
• Collaborer à la production de balados et de contenus numériques.

Gestion des plateformes de communication

Être responsable des différents outils de communication de l’APDEQ :

• Bulletin APDEQUOI;
• Bulletin de veille stratégique;
• Bulletin des offres d’emploi;
• Bulletin des activités;
• Réseaux sociaux;
• Site Web;
• Campagnes courriel.

Optimisation des communications

• Effectuer le suivi des indicateurs de performance;
• Analyser les statistiques des infolettres, du site Web et des réseaux sociaux;
• Développer les meilleures pratiques SEO et d’optimisation pour les moteurs d’intelligence artificielle (GEO);
• Optimiser le référencement naturel;
• Effectuer une veille des tendances numériques.