Conseiller·ère en services aux entreprises – volet expansion

Lieu de l'emploi
Terrebonne
Fin du concours
2 septembre 2025
La MRC Les Moulins est à la recherche d'un(e) Conseiller | Conseillère en services aux entreprises – volet expansion
Description du poste

La MRC est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en services aux entreprises. Relevant de la direction du Service du développement économique et touristique, la personne titulaire du poste accompagne les entrepreneurs dans la gestion et l’expansion de leur entreprise, en plus de contribuer activement à l’atteinte des objectifs du Réseau accès PME.

  • Rencontrer les dirigeants des entreprises manufacturières, du secteur des TI et des services aux entreprises afin de connaître leurs projets et comprendre leurs besoins;
  • Conseiller et soutenir les entrepreneurs dans la planification, l’organisation et la direction de leur entreprise;
  • Recommander les ressources, programmes et services existants aux entrepreneurs afin de les aider de manière optimale dans la réalisation de leurs projets d’affaires;
  • Collaborer étroitement avec Investissement Québec (IQ) pour permettre au plus grand nombre d’entreprises d’optimiser leur processus d’expansion;
  • Soutenir les entrepreneurs dans leur recherche de locaux;
  • Participer à différents comités en lien avec la fonction et représenter la MRC auprès de certaines instances officielles;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan stratégique de développement de la MRC;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.
  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration, économie ou dans tout autre domaine lié aux fonctions à exercer;
  • 3 années d’expérience pertinente à l’emploi;
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des programmes d’aide aux entreprises;
  • Compréhension des enjeux du développement économique, de l’immobilier et de l’innovation;
  • Connaissance des secteurs industriels de la MRC Les Moulins;
  • Esprit d’initiative;
  • Aptitude à la communication et capacité à faire des présentations publiques;
  • Démontrer la capacité à travailler en réseau.

Horaire de travail : 34 heures par semaine, en mode hybride avec télétravail et présence obligatoire au bureau deux jours par semaine. Tous les vendredis, la journée se termine à midi, et ce, toute l’année.

Salaire : Classe 8 (70 531,53 $ à 90 683,39 $ pour l’année 2025) + une gamme complète d’avantages sociaux dont une offre compétitive de vacances, congés fériés, journées de maladie et temps personnel, une assurance collective et un régime de retraite à prestations déterminées (selon les conditions d’admissibilité).

Date limite pour la réception des candidatures, directement sur le site Web de la MRC Les Moulins au mrclesmoulins.ca/carriere : mardi le 2 septembre 2025, 23 h 59.

Entrée en fonction : dès que possible.

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.