• Accompagner, orienter et soutenir les entrepreneurs dans la rédaction et le développement de leur plan d’affaires et des prévisions financières;
• Évaluer les besoins des entreprises et recommander des solutions adaptées ou les référer aux différents ressources et programmes disponibles;
• Développer et coordonner des projets à caractère économique et en assurer le suivi;
• Analyser des dossiers de financement et réaliser le suivi de ces dossiers;
• Assurer la gestion de programme d’aide financière dans le cadre de la politique de soutien aux entreprises et en assurer le suivi;
• Développer et entretenir des relations de collaboration avec les membres de l’équipe interne ainsi que les partenaires socio-économiques de la région;
• Participer à différentes activités de formation et de réseautage;
• Maintenir à jour les données dans nos différents outils de gestion;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

EXIGENCES :

• Posséder un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine d’études jugé équivalent;
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine du conseil aux entreprises, du développement économique local ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Compréhension des états financiers et des notions liées au financement d’entreprises;
• Connaissance du territoire de la MRC et des défis des entreprises qui y sont établies;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Officeet facilité d’adaptation aux nouvelles technologies.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Facilité à créer et à entretenir des relations professionnelles de confiance avec les clients et partenaires;
• Excellentes compétences en gestion de projets et en planification;
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe;
• Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et avoir un sens des responsabilités;
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à proposer des solutions innovantes;
• Capacité à comprendre les besoins des entreprises et à y répondre de manière adaptée.

Horaire allégé et flexible : semaine de 32,5 heures réparties du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30, et le vendredi jusqu’à 13 h, permettant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération compétitive : taux horaire variant de 38,53 $ à 53,11 $ (14 échelons).

Avantages sociaux complets :

• Régime d’assurances collectives couvrant vos besoins essentiels et ceux de votre famille;
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur;
• Congés mobiles pour répondre aux imprévus;
• Congé payé pendant la période des Fêtes, pour bien profiter de ce temps en famille;
• Programme d’aide aux employés (PAE), pour vous soutenir au quotidien;
• Accès à un comité social dynamique et à des activités d’équipe conviviales;
• Milieu de travail stimulant, humain, et engagé envers sa communauté.

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 4 juin 2025 à :

MRC des Pays-d’en-Haut, 1014, rue Valiquette, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2M3

Courriel : rh@mrcpdh.org

Site Internet : Offre d’emploi – Conseiller(ère) aux entreprises – MRC des Pays-d’en-Haut