VOTRE MISSION, SI VOUS L’ ACCEPTEZ

En tant que conseiller(ère) en développement bioalimentaire, vous serez l’architecte de projets structurants pour notre secteur agroalimentaire.

Sous la direction du directeur général adjoint du CLD, vous :

Catalyserez le développement du secteur bioalimentaire

• Participez activement à la réalisation des objectifs de la planification stratégique territoriale;
• Animez et assurez le suivi des activités du comité bioalimentaire;
• Structurez le développement du secteur en coordonnant des projets collectifs innovants.

Propulserez l’entrepreneuriat local

• Conseillez et accompagnez les entrepreneurs du secteur dans leurs projets de démarrage ou d’expansion;
• Développez des partenariats stratégiques avec les entreprises du territoire;
• Réalisez et participez à des événements contribuant à l’animation du milieu entrepreneurial;
• Coordonnez la Bourse d’appui à la relève agricole et autres initiatives structurantes.

Cultiverez l’innovation et l’intelligence collective

• Assurez une veille constante des tendances, ressources et innovations du secteur;
• Identifiez les programmes et sources de financement disponibles pour les entreprises;
• Développez et entretenez des relations solides avec les partenaires du milieu;
• Mobilisez et outillez les entreprises pour maximiser leur potentiel de façon durable.

VOTRE PROFIL D’ EXPERT(E)

Compétences clés

• Compréhension approfondie de l’écosystème bioalimentaire et de ses enjeux;
• Vision stratégique et capacité à mobiliser des partenaires autour de projets communs;
• Excellence en accompagnement entrepreneurial;
• Sens de l’organisation et autonomie remarquable;
• Talent pour la communication et la vulgarisation.

Formation et expérience

• Formation universitaire en agronomie, agroéconomie, développement régional ou domaine connexe;
• 3+ années d’expérience dans le secteur agroalimentaire ou en développement économique;
• Connaissance des programmes de financement et de l’écosystème entrepreneurial québécois (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques courants.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Contrat à temps partiel (25h/semaine) pour un remplacement de congé de maternité (début dès que possible, jusqu’au 31 mai 2026);
• Possibilité d’horaire flexible;
• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Assurance collective et autres avantages sociaux;
• Environnement de travail stimulant avec des collègues en or;
• Comité social dynamique qui s’occupe de prévoir votre prochain 5 à 7;
• Bureaux à Cowansville, tout près du lac Davignon.

Prêt(e) à relever le défi?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 14 avril à 12 h à : emploi@cldbm.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.