Responsabilités et tâches principales :

• Rencontrer les entreprises, principalement industrielles pour bien comprendre leurs réalités, enjeux et objectifs.
• Soutenir les entreprises dans leurs projets de croissance, d’automatisation, d’exportation, de recrutement ou de financement.
• Proposer des solutions adaptées en matière d’automatisation, d’Industrie 4.0, de gestion des données, ou d’intégration de technologies.
• Accompagner les entreprises dans l’élaboration de plans de transformation numérique.
• Suivre l’évolution des projets et mesurer les retombées.
• Identifier les programmes d’aide financière ou d’accompagnement pertinents (provinciaux, fédéraux, sectoriels).
• Mettre les entreprises en lien avec des experts, partenaires ou organismes spécialisés.
• Participer à la planification et à l’organisation d’activités (ateliers, rencontres sectorielles, événements).
• Documenter les interventions, produire des rapports et assurer le suivi des projets.
• Collaborer avec l’équipe interne et les partenaires régionaux pour maximiser l’impact des actions.

Profil recherché, ça te ressemble?

• Formation en administration, en génie industriel, technologies de l’information, gestion des opérations, ou tout domaine pertinent.
• Minimum de 5 ans d’expérience avec le secteur industriel au niveau de projets de transformation numérique.
• Bonne compréhension des enjeux manufacturiers et des technologies émergentes.
• Excellentes capacités d’analyse, de vulgarisation et de communication.
• Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
• Aisance dans les relations interpersonnelles et le travail collaboratif.
• Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout.
• Excellente organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit collaboratif et sens stratégique pour travailler en synergie avec l’équipe.

Atouts :

• Expérience en développement économique.
• Connaissance des écosystèmes municipaux, provinciaux, fédéraux de support aux entreprises.
• Connaissances avancées au niveau de l’intelligence artificielle.
• Connaissances au niveau développement et productivité durable.

Conditions et avantages :

• Horaire de travail de 35h / semaine
• Possibilité de deux jours par semaines en télétravail
• Être disponible le soir et le week-end à l’occasion
• Opportunités de développement
• Formation continue et développement professionnel dans un environnement dynamique, stimulant et innovant
• Avantages sociaux : Après la période de probation
• Entrée en poste : Dès que possible.

Comment nous faire savoir ton intérêt?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à emploi@nexdev.ca en précisant l’intitulé du poste en objet.

La date limite de candidature est pour hier. Si cette phrase t’a fait sourire, c’est que tu comprends bien notre univers actuel. Réalistement, la date limite est le 1^er octobre, mais nous débuterons les entrevues avant.

Pour toute question relative au poste, veuillez contacter Monsieur Francis Granger, par courriel à grangerf@nexdev.ca

Seuls les candidat.e.s retenus pour une entrevue seront contactés.