Conseiller·ère en financement et performance financière

Lieu de l'emploi
Trois-Rivières
Fin du concours
19 avril 2026
IDÉ Trois-Rivières est à la recherche d'un ou d'une Conseiller·ère en financement et performance financière
Description du poste

IDÉ Trois-Rivières joue un rôle clé dans le développement économique régional. Nous accompagnons les entreprises, soutenons l’innovation et contribuons activement à la vitalité de notre milieu.

Notre équipe se distingue par son approche collaborative, son engagement envers l’excellence et son désir d’avoir un impact concret dans la communauté.

Un rôle clé au cœur des décisions financières
Tu veux avoir un impact concret sur les décisions d’investissement des entreprises et sur la performance financière d’une organisation influente?

Chez IDÉ Trois-Rivières, on cherche un(e) professionnel(le) capable de mettre de la rigueur, de la profondeur et de la stratégie derrière chaque décision financière.

Ici, ton expertise ne restera pas dans un chiffrier :

👉 elle influencera directement des projets d’affaires réels
👉 elle contribuera à la croissance économique de notre territoire

Rôles et responsabilités
Tu seras la référence financière stratégique pour l’équipe du service aux entreprises.
Ton quotidien sera partagé entre l’analyse, la stratégie et l’amélioration continue :
Analyse et accompagnement financier
  • Analyser des états financiers, ratios et flux de trésorerie
  • Évaluer la viabilité de projets d’investissement
  • Participer à la structuration de montages financiers complexes
  • Formuler des recommandations solides et argumentées
  • Soutenir les conseillers dans la préparation des dossiers
Performance du portefeuille et des fonds
  • Assurer le suivi du portefeuille de prêts
  • Surveiller les remboursements et intervenir en cas de risque
  • Optimiser la rentabilité des fonds d’investissement
  • Coordonner les comités d’investissement
Gouvernance et conformité
  • Produire les redditions de comptes exigées
  • Assurer la conformité aux programmes gouvernementaux (FLI, FLS, etc.)
  • Maintenir et faire évoluer les politiques de gestion
Contribution stratégique interne
  • Développer des tableaux de bord financiers
  • Produire des analyses pour appuyer les décisions de gestion
  • Contribuer à l’amélioration des processus financiers
  • Participer à l’analyse de projets immobiliers et de leur rentabilité
Formation et expérience
  • Baccalauréat en finances, comptabilité ou administration
  • 5 à 7 ans d’expérience en analyse financière
  • Expérience en financement d’entreprises (tu as clairement une longueur d’avance!)
  • Titre CPA (atout)
Compétences clés
  • Analyse financière avancée et modélisation
  • Évaluation du risque et structuration financière
  • Excellente capacité de vulgarisation
  • Rigueur, jugement et esprit critique
Ton style
  • Tu influences sans imposer
  • Tu sais poser les bonnes questions
  • Tu es reconnu(e) pour ta crédibilité et ta rigueur
  • Salaire concurrentiel
  • Poste permanent – 35 h/semaine avec horaire flexible
  • Assurances collectives avantageuses
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Banque de congés personnels
  • Formation continue et développement professionnel
  • Allocation pour activités sportives ou culturelle
  • Environnement de travail humain, agile et engagé

Le défi te parle? Postule par courriel avant le 19 avril 2026 à : emplois@idetr.com

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.