LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Leadership :

• Gérer les actions de l’organisme grâce à la vision et la planification stratégique de la SADC développées en collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe;
• Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme et élaborer des stratégies;
• Agir en tant que conseiller professionnel auprès du conseil d’administration relativement à tous les aspects des activités de l’organisme;
• Mobiliser l’équipe de travail et les membres du conseil d’administration;
• Développer des partenariats et des alliances stratégiques avec le milieu et les organismes de développement économique;
• Agir en tant que porte-parole et représentant de l’organisme.

Gestion : 

• Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne;
• Gérer les ressources financières de l’organisme (5 fonds distincts) et superviser les ressources matérielles;
• Assumer la gestion du personnel;
• Analyser les résultats de l’organisme et mettre en place des mesures pour en assurer le succès;
• Analyser et transmettre les évaluations du personnel.

VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT

• Diplôme d’études universitaires de 1er ou de 2e cycle en administration des affaires ou autre domaine jugé pertinent exigé;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinentes dans un poste de gestion sont exigées;
• Connaissances éprouvée de l’entrepreneuriat et du milieu des affaires;
• Connaissances des enjeux de développement économique en milieu rural;
• Connaissance et compréhension du rôle et de l’application des politiques, des pratiques et des principes stratégiques en matière de gouvernance d’une entreprise ou d’un organisme;
• Expertise de déploiement et de réalisation de projets d’envergure régionale.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Avoir une vision stratégique;
• Qualités de leader mobilisateur et stratégique, excellent gestionnaire orienté sur les résultats;
• Diplomatie et efficacité dans les relations publiques et les actions de représentation;
• Polyvalence et excellente capacité à travailler en équipe;
• Faire preuve d’éthique et d’autonomie;
• Fortes aptitudes et habiletés en communication, habiletés politiques et relations interpersonnelles;
• Habileté reconnue en gestion du changement et en négociation; • Capacité à gérer et mobiliser une équipe de travail;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse tant quantitatif que financier;
• Maîtrise des principaux logiciels informatiques est essentielle;
• Bilinguisme oral et écrit.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À LA SADC

• Poste permanent à temps plein, horaire flexible
• Salaire compétitif
• Équilibre travail-vie personnelle
• Vacances payées durant la période des fêtes
• 5 congés pour obligations familiales
• 14 congés fériés
• Allocation pour l’équipement nécessaire au télétravail
• Assurances collectives et Régime de retraite simplifié avec contribution intéressante de l’employeur

Cet emploi vous intéresse ?

Fais-nous parvenir un CV et une lettre expliquant pourquoi vous êtes la personne qui manque à notre équipe à : recrutement@sadcsaurel.ca