Le leadership et le développement économique

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Présentation
La société a besoin de leaders. Les organisations, les entreprises, villes, pays, recherchent aussi cette denrée devenue plutôt rare! Mais où sont-ils donc? Comment les reconnaître? Quel est leur impact sur le développement de la société, de leur entreprise? Est-ce une qualité (ou aptitude?) à posséder ou à développer pour le professionnel en développement économique, dans son rôle d’accompagnateur de changement?
Pour approfondir la réflexion, l’APDEQ propose un panel qui réunira 3 invité·e·s issu·e·s de différents milieux (élu(e) municipal, enseignement, personnalité reconnue comme leader en développement économique), pour échanger sur le « phénomène » du leadership.
Comment définir le leadership? Comment l’utiliser, selon les situations, le rôle; les impacts du leadership sur le développement de l’organisation; Qui sont les leaders? Les clés du leadership.
Peu importe la position occupée au sein de votre organisation, vous apprécierez ces échanges et apprendrez à vous reconnaître (ou pas!) comme leader.
Mairesse, Ville de Beloeil
Présidente-fondatrice et cheffe de l’innovation · Espace-inc
Consultant principal et coach d'affaires professionnel certifié ICF, Développement des leaders; Directeur académique, programmes de formation sur mesure et chargé de formation EMBA, Université de Sherbrooke
Président-directeur général, APDEQ

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.