Rétention et expansion d’entreprises

  • Intermédiaire
  • Virtuel
  • En temps réel
5
pts
Pour la 
Certification D. Éc.
Dates à venir
  • Recommandé aux conseillers et conseillères intermédiaires
  • 3 modules, 9h de formation
PRIX MEMBRE*
495.00 $
PRIX NON-MEMBRE*
625.00 $
Repositionnement de l'ancien programme AEQ, cette mesure permet aux organismes dans le Réseau accès PME de bénéficier d'un rabais de 30% avec un code promo:

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*Prix sujets à changement sans préavis.
Présentation

Productivité, innovation et développement de nouveaux produits, internationalisation des marchés, main d’œuvre, financement… Les défis ne manquent pas pour l’entreprise qui souhaite croître et demeurer compétitive. Dans ce contexte, connaître et comprendre les conditions favorisant la rétention et l’expansion des entreprises de notre milieu, savoir relever et analyser les indices de rétention chez les entreprises visitées deviennent essentiels à l’élaboration de stratégies efficaces envers ces créateurs d’emplois.

Cette édition de la formation « Rétention et expansion d’entreprises », déployée sur 3 demi-journées en mode virtuel, vise à fournir les outils essentiels à la mise en place d’un programme efficace de rétention et d’expansion d’entreprises : mobilisation des partenaires, compréhension des facteurs clé qui influencent la rétention et l’expansion d’entreprises, la visite d’entreprises, les « signaux d’alerte », les meilleures pratiques.

Objectifs
  • Organiser les différents éléments de contenu dans l’élaboration d’une stratégie d’intervention favorisant la rétention et l’expansion des entreprises sur leur territoire ;
  • Analyser les enjeux et l’environnement d’une entreprise ;
  • Évaluer leur rôle et celui des autres parties prenantes à l’intérieur de ces stratégies.
3 modules abordant les thèmes suivants :
  • Mobilisation des partenaires face à une démarche d’intervention préventive auprès des entreprises de leur région et des conséquences de ne pas agir ;
  • Facteurs et tendances ayant des impacts sur le développement et la croissance de l’entreprise ;
  • Impacts de l’intervention du professionnel en développement économique sur différents éléments qui composent l’écosystème des entreprises ;
  • Relève d’entreprise : un enjeu de rétention ;
  • La visite d’entreprise ;
  • Indices de rétention à surveiller chez les entreprises visitées ;
  • Exemples de conception d’un programme de rétention et expansion d’entreprises et visites d’entreprises.
  • Groupe de maximum 12 participants
  • 9 h de formation

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.