Chargé·e de projets, développement économique

Lieu de l'emploi
Montréal
Fin du concours
10 septembre 2026
PME MTL Centre-Ouest est à la recherche d'un ou d'une chargé·e de projets, développement économique
Description du poste

Le ou la chargé·e de projets, développement économique appuie, planifie, organise et soutien différents projets structurants qui visent à assurer le développement économique du territoire Centre-Ouest et qui répondent aux besoins et priorités préalablement identifiés. La personne participe à la réflexion stratégique et contribue au rayonnement de PME MTL Centre-Ouest dans le milieu. Elle s’assure également de l’excellence des rapports entre les intervenants du milieu et l’organisation. Elle contribue par son attitude à créer un climat favorable au travail en équipe.

Sur demande, le titulaire effectuera toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Rôles et responsabilités

Volet Développement économique local

  • Analyser les besoins du milieu, en comprendre les enjeux et s’assurer de connaître l’état des dossiers des projets économiques du territoire Centre-Ouest ;
  • Stimuler le milieu par la participation à divers projets déjà en marche et liés à son mandat ;
  • Soutenir les entreprises et organismes dans les projets de développement économique concertés ;
  • Contribuer à la mise en place de projets structurants pour le milieu et appliquer un cadre de gestion de projets pour les initiatives lui étant assignées ;
  • Soutenir le développement de projets à caractère économique ayant des retombées positives sur le territoire ;
  • Réunir le maximum de conditions positives possible afin d’assurer le succès des projets et de stimuler leur éclosion.

Volet Communications et événements

  • Coordonner ou collaborer à la réalisation de projets spéciaux priorisés ;
  • Concevoir, rédiger et diffuser divers documents d’information, de promotion ou rapports administratifs liés aux projets ou activités ciblés et participer activement à leur promotion ;
  • Évaluer les retombées des actions et ajuster les stratégies en conséquence ;
  • Concevoir, développer et coordonner des activités de promotion, de réseautage ainsi que des événements d’informations en fonction des projets priorisés ;
  • Soutenir les équipes de communications dans la production de contenus dédiés aux médias sociaux et autres activités de communication.

Formation académique

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent en études urbaines, sociologie, communications ou dans une discipline pertinente.

Expérience de travail

  • Deux ans d’expérience liés au développement économique ou en communications. Expérience significative en gestion de projets et animation de groupes.

Habiletés professionnelles requises

  • Grande capacité d’analyse d’enjeux et de problématiques
  • Habiletés à :
    • Développer des partenariats
    • Mobiliser des partenaires
    • Animer un groupe
  • Bonne capacité de rédaction et de création de contenus
  • Facilité à contribuer à plusieurs projets simultanément
  • Connaissance du territoire du Centre-Ouest
  • Bonne connaissance du français écrit et oral
  • Être disponible pour du travail en soirée et les fins de semaine

Qualités personnelles

  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Rigueur administrative et esprit analytique
  • Esprit d’équipe et excellent sens des relations interpersonnelles
  • Enthousiasme et orientation vers les solutions

Selon les échelles salariales en vigueur, l’échelle maximum du salaire étant de 81 200 $.

À propos de PME MTL Centre-Ouest

PME MTL Centre-Ouest soutient le développement entrepreneurial dans les arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville et Saint-Laurent ainsi que des villes Côte-St-Luc, Hampstead, Montréal-Ouest et Mont-Royal. Du démarrage à la croissance, les experts de PME MTL Centre-Ouest accompagnent et financent les entreprises privées et d’économie sociale dans toutes les phases de développement.

PME MTL Centre-Ouest gère des fonds d’investissements qui contribuent à favoriser la réalisation de projets d’affaires viables. Notre organisation est l’un des six pôles de service de PME MTL, le réseau de soutien aux entreprises de la Ville de Montréal, et, à ce titre, contribue à la réalisation d’initiatives qui favorisent la croissance et la prospérité de la collectivité montréalaise.

Soumettre sa candidature

Les personnes intéressées doivent nous transmettre leur candidature, par courriel, à l’adresse suivante candidatures@pmemtlco.com d’ici le 10 septembre 2026 à minuit.

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.