LIENS UTILES
|
OFFRE D'EMPLOI

Chargé⸱e de projets – Développement local

Organisation
Lieu de l'emploi
Montréal
Fin du concours
4 juillet 2026
Voir sur le site
Télécharger en PDF
PME MTL Est-de-l’Île est à la recherche d'un·e chargé⸱e de projets - Développement local.
Description du poste

Joignez-vous l’équipe de PME MTL Est-de-l’Île et participez activement au développement économique d’un territoire à grand potentiel. Alliez ainsi votre passion  pour le développement économique local et de l’entrepreneuriat pour bâtir une économie compétitive, humaine, inclusive, innovante et durable.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Direction générale, le/la chargé⸱e de projets – Développement économique local participe à la mise en place d’un environnement susceptible de favoriser un développement harmonieux de l’Est-de-l’Île et s’assure que les projets qu’il appuie ont des impacts à la fois économiques, durables, humains et inclusifs. Son mandat l’amène à développer des liens harmonieux et fructueux entre les différents intervenants, entrepreneurs, professionnels et partenaires impliqués dans le développement économique et social du territoire. Le/la chargé⸱e de projets – Développement économique local a la responsabilité de mener les projets ciblés par l’organisation et peut être appelé à accompagner des porteurs de projets et des entrepreneurs dans le développement de leurs projets d’affaires par des conseils et de la recherche de financement. Son appui pourrait porter sur des projets visant l’augmentation de l’indice entrepreneurial, le développement des zones d’emploi, la mobilité, le potentiel récréotouristique, le virage sur une économie circulaire, l’attraction d’investissements et de leaders économiques, la mixité commerciale et industrielle, ainsi que le rayonnement de l’Est de Montréal.

Ancrée dans une approche par résultats, son action doit agir positivement sur le développement de projets au potentiel entrepreneurial et favorise la concertation entre les parties prenantes en tenant compte des considérations et des besoins du milieu. Engagé activement dans la mise en œuvre de projets issus du Plan d’action local Vision 2030, il agit étroitement en collaboration avec les partenaires, agit pour instigateur, facilitateur, trouve des solutions aux enjeux des entreprises et favorise des liens entre elles et les parties prenantes.

 

Rôles et responsabilités
  • Participer à la concertation et aux efforts de consultation et de mobilisation pour soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un Plan d’action local
  • Contribuer à la réalisation de projets de développement économique initiés ou soutenus par l’organisation et participer à fédérer les parties prenantes
  • Représenter l’organisme à des instances de concertation et à des comités de travail regroupant divers partenaires
  • Initier et maintenir la création d’alliances stratégiques auprès de clientèles ciblées
  • Mettre sur pied des projets et actions visant à améliorer le développement socioéconomique du territoire d’intervention de PME MTL Est-de-l’Île
  • Promouvoir l’offre de services de PME MTL Est-de-l’Île, notamment aussi celle du réseau PME MTL et du Campus d’innovation Espace circulaire, de la symbiose Synergie Montréal et des différentes initiatives de l’organisation
  • Soutenir les travaux du Comité de développement de l’Est (CDEM) pour en favoriser l’adhésion, la logistique, le rayonnement et la pertinence
  • Aiguiller et offrir un accompagnement à des porteurs de projets d’entrepreneuriat social et collectif
  • Animer des ateliers de développement de compétences ou des rencontres de concertation
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets de cueillette, de conservation des données économiques et sectorielles
  • Contribuer à la vigie socioéconomique
  • Effectuer les recherches nécessaires pour appuyer le développement de projets
  • Préparer, rédiger ou révision des documents de présentation de projets, des rapports d’activités et tient à jour les statistiques des résultats atteints
  • Assurer le suivi des différents projets de développement local structurants.
  • Détenir au moins un Baccalauréat (BACC) en gestion de projets, entrepreneuriat, développement durable, développement local, urbanisme, développement économique, administration ou dans un domaine pertinent
  • Posséder un minimum de trois ans d’expérience en développement économique ou gestion de projets
  • Détenir la certification de Développeur économique (D. Éc.) de l’APDEQ est un atout
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit

Pour compléter notre équipe d’experts, les candidats recherchés font preuve de leadership, d’excellentes habiletés de communication, d’un sens politique développé, d’une capacité d’établir des relations d’affaires harmonieuses, sont créatifs, font preuve de jugement et ont une solide capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

La personne ciblée est un coéquipier hors pair que fait preuve de polyvalence, de flexibilité dans ses approches, de dynamisme, efficacité, autonomie et d’une capacité de travailler sous pression et d’œuvrer sur plusieurs dossiers à la fois. Elle doit avoir la possibilité d’utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions

  • Poste contractuel jusqu’en septembre 2027 avec possibilité de renouvellement
  • Poste temps plein cinq jours par semaine : Doit être disponible pour travailler au besoin occasionnellement en matinée et le soir.
  • Flexibilité d’horaire
  • Présence hybride alliant la vie personnelle et professionnelle
  • Salaire compétitif et avantages sociaux notamment un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié avec une contribution de l’employeur
  • Environnement de travail favorisant l’équilibre professionnel et familial : flexibilité d’horaire, vacances, congés personnels, familiaux et de maladie, possibilité de travail hybride, activités d’équipe, formations, horaire d’été, congé durant la période des Fêtes, etc.
  • Bureau situé au 7305, boul. Henri-Bourassa Est
  • Entrée en fonction dès que possible

PME MTL Est-de-l’Île – Mme Annie Bourgoin

carriere@pmemtlest.com

Voir sur le site
Télécharger en PDF

Restez informé

Formations, offres d’emploi, événements économiques : recevez le meilleur de l’APDEQ dans votre boîte courriel.

Contacter Jérémie

Calendrier des activités
[eo_fullcalendar headerLeft='prev,next today' headerCenter='title' headerRight='month,agendaWeek']

Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.