Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire aura à accomplir les tâches ci-dessous.

Intelligence commerciale

• Contribuer à la structure de l’offre commerciale sur le territoire de la MRC d’Arthabaska (MRCA), en collaboration avec les différents partenaires du milieu.
• Établir un portrait des commerces et services sur le territoire de la MRCA.
• Maintenir une veille stratégique continue sur les nouvelles tendances, les meilleures pratiques et les modèles d’affaires émergents en matière de développement commercial et immobilier au Québec.
• Superviser la réalisation de diverses études commerciales en impartition pour maximiser le potentiel de développement commercial du territoire, anticiper les tendances futures et identifier des opportunités stratégiques.
• Établir et maintenir : des relations d’affaires collaboratives et structurantes avec les différents partenaires économiques du milieu favorisant le développement commercial stratégique du territoire, ainsi que des liens d’affaires avec les investisseurs immobiliers de la région et d’ailleurs.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection commerciale au-delà des frontières régionales afin de générer des opportunités d’affaires bénéfiques pour notre région.
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe du service aux entreprises et auprès de certains partenaires en matière d’expertise et d’accompagnement commercial sur le territoire de la MRCA.

Soutien/accompagnement des entreprises de commerces et services

• Accueillir, accompagner, informer, conseiller et soutenir les entrepreneurs qui désirent implanter ou faire croître une entreprise commerciale ou de services sur le territoire de la MRCA, et principalement à Victoriaville.
• Analyser, préparer et rédiger des documents reliés à la création et au développement des entreprises tels que les plans d’affaires, les prévisions financières, ainsi que des données statistiques sectorielles.
• Transmettre l’information concernant les programmes d’aide et de soutien offerts par les différents réseaux d’acteurs, organisations et/ou instances dédiés au développement économique.
• Maintenir et diffuser les renseignements relatifs à l’offre commerciale de terrains, de bâtiments ou locaux, à vendre ou à louer à Victoriaville.
• Visiter des entreprises du secteur commercial et de services afin de connaître leurs besoins et promouvoir nos services.
• Intervenir et collaborer, au besoin, dans les autres secteurs d’activités de l’organisme (manufacturier, tourisme ou agroalimentaire), en soutien à l’équipe du service aux entreprises.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire dans une discipline associée au développement commercial ou connexe (finances, un atout) ou une expérience équivalente.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine du développement économique commercial, ou un domaine connexe, et dans l’accompagnement d’entreprises.
• Aptitude ou expérience en développement des affaires et prospection.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook et Dynamics, un atout), et des outils de rencontres virtuelles.
• Bonne compréhension des enjeux économiques et commerciaux, régionaux et provinciaux.
• Aptitude marquée à l’analyse du marché et à la veille concurrentielle.
• Bonne capacité d’analyse des états financiers, ainsi que de sa lecture et de son interprétation.
• Capacité de traiter plusieurs dossiers en parallèle, ainsi qu’une forte capacité à gérer l’ambigüité et la complexité.
• Sens de l’initiative, de l’organisation et de la planification.
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’interagir avec différentes clientèles.
• Excellent esprit d’équipe et de collaboration, dynamisme et autonomie.
• Connaissance du milieu des affaires, de l’environnement municipal et institutionnel, un atout.

Autres renseignements

• Poste permanent 35 heures par semaine | Conciliation travail-vie personnelle | Assurance et REER collectifs inclus.
• Conditions de travail avantageuses | Politique de télétravail (mode hybride).
• Salaire établi selon la grille salariale de Destination Entreprise.
• Entrée en fonction : début juin | Entrevues prévues : jeudi et vendredi, 22 et 23 mai 2025.

Ce poste vous intéresse?

Faites parvenir votre CV et lettre de motivation avant le mercredi 16 mai à 17 h au mdeneault@devicto.ca

Seules les personnes retenues seront contactées le mardi 20 mai pour l’étape de sélection.