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OFFRE D'EMPLOI

Conseiller·ère en lancement et relève d’entreprises

Organisation
Lieu de l'emploi
Berthierville
Fin du concours
21 mars 2026
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La MRC de D'Autray / Développement économique D'Autray est à la recherche d'un/une conseiller·ère en lancement et relève d'entreprises.
Description du poste

Comme conseiller·ère en lancement d’entreprises, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des entrepreneurs en phase de démarrage. Votre mission consistera à guider les promoteurs dans la structuration de leur projet d’affaires, à faciliter leur intégration dans l’écosystème entrepreneurial, à assurer un référencement stratégique vers les ressources pertinentes et à soutenir leur cheminement,
de l’idéation jusqu’à la concrétisation.

Vous accompagnerez les entrepreneurs dans l’analyse globale de leur projet, incluant les aspects organisationnels, humains, financiers et stratégiques, tout en favorisant leur appropriation des concepts clés liés à la gestion d’entreprise et le développement de leur autonomie.

Vous serez également appelé à accompagner des entrepreneurs ayant un projet d’acquisition d’une entreprise existante, en les guidant dans l’analyse du projet, la structuration de leur démarche, le montage financier et le développement d’une vision d’affaires favorisant la continuité des activités.

Travailler chez DÉA, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire riche en potentiel et avoir un impact direct sur la vitalité économique de la MRC. Vous intégrerez une organisation reconnue pour son professionnalisme, son écoute et sa capacité à concrétiser les projets des entreprises locales.

Rôles et responsabilités
  • Rencontrer les promoteurs ayant une idée d’affaires, identifier leurs besoins, poser les bonnes questions et les accompagner dans la structuration de leur projet.
  • Prendre le leadership dans le cheminement des dossiers, en assurant un suivi rigoureux et en soutenant les entrepreneurs dans leurs prises de décision.
  • Accompagner les entrepreneurs dans l’analyse de leur modèle d’affaires, de leur proposition de valeur et des enjeux liés à la viabilité du projet.
  • Vulgariser des concepts d’affaires afin de permettre aux entrepreneurs de se les approprier et de gagner en autonomie. Offrir un accompagnement personnalisé, proactif et structuré, en tenant compte de la réalité et du rythme de chaque entrepreneur.
  • Référer les entrepreneurs vers les ressources et partenaires appropriés, en assurant une coordination efficace avec l’écosystème entrepreneurial local et régional.
  • Collaborer à l’identification et au développement de projets structurants favorisant l’entrepreneuriat sur le territoire de la MRC.
  • Effectuer une veille stratégique sur les tendances, les enjeux et les opportunités touchant les petites et moyennes entreprises.
  • Cette description n’est pas limitative; elle contient les principaux éléments à accomplir.
  • Diplôme universitaire de premier cycle (administration, gestion, économie, autre formation jugée pertinente)
  • 2 ans d’expérience pertinente, et pas nécessairement dans le développement économique
  • Compréhension et lecture des états financiers
  • Compétences en diagnostic et analyse des besoins
  • Excellente maîtrise des logiciels Excel et Word de la suite Office
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Un permis de conduire de Classe 5 valide au Québec
  • Capable d’établir et de maintenir des relations de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires clés.
  • Capable de faire cheminer un entrepreneur et son projet, en prenant le lead sur le dossier.
  • Capable de poser des questions pertinentes, d’écouter activement et de bien cerner les besoins réels de l’entrepreneur.
  • Capable d’identifier les enjeux d’une entreprise et d’accompagner l’entrepreneur dans leur compréhension.
  • À l’aise de travailler en collaboration avec l’équipe et d’aller chercher le soutien nécessaire pour bonifier l’accompagnement offert.
  • Ouvert·e d’esprit et capable de reconnaître et de valoriser le potentiel entrepreneurial.
  • Autonome dans l’organisation de son travail, la gestion des priorités et le suivi des dossiers.
  • Flexible dans ses méthodes de travail et capable de s’adapter à des situations variées.Joueur d’équipe, respectueux, honnête et transparent dans ses communications, autant avec les entrepreneurs que les collègues et la direction.
  • Poste à temps plein avec flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail.
  • Horaire de base à 35 h par semaine se terminant le vendredi à midi. Oui, à midi! Pas seulement l’été, mais toute l’année. Chez nous, c’est l’été à l’année, et on adore ça!
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur.
  • Nous avons aussi un PAMF (un programme d’aide aux membres de ta famille)
  • Régime de retraite à prestations déterminées, avec une cotisation partagée de plus de 13,55 % (50/50 avec l’employeur).
  • 7 journées de maladie par année, cumulables jusqu’à un total de 280 heures.5 journées personnelles pour prendre soin de tes proches ou de toi-même… que ce soit une journée au golf, au spa, ou tout simplement à la maison.
  • Bureaux fermés pendant 14 jours aux Fêtes : Et si tu ne t’es pas absenté en décembre, ces journées te seront payées .
  • Comme tu peux le deviner d’après tout ce que tu as lu, notre calendrier de vacances est très avantageux. Et surtout, tu rejoindras une équipe solide!
  • Une belle équipe de six personnes, plus le gestionnaire. Six personnes avec une motivation notée à 11/10.Curieux de rencontrer ton futur gestionnaire? Il sera présent à l’entrevue!
  • Si t’es aussi à 11/10, on t’attend!
  • Tu pensais qu’on avait oublié de mentionner le salaire? Ne t’inquiète pas, on y a pensé aussi…À partir de 73 273 $ par an, selon ton expérience et/ou ta formation.
  • Mettre ton CV à jour
  • Corriger les fautes
  • Et nous l’envoyer par e-mail à rh@mrcautray.qc.ca

Et si jamais t’es « vintage », par télécopieur au 450 836-1576. Eh oui, on a encore ça.
Ou tu viens nous voir en personne au 550, rue De Montcalm, Berthierville, J0K 1A0
On te suggère fortement d’aller visiter notre site Web : Accueil – Développement Économique D’Autray | MRC de D’Autray

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.