Direction générale

Lieu de l'emploi
Montréal (Saint-Laurent)
Fin du concours
23 février 2026
Excellence industrielle Saint-Laurent est à la recherche d'un/une directeur·trice générale.
Description du poste

QUI NOUS SOMMES :

Excellence industrielle Saint-Laurent est un organisme à but non lucratif influent intégré à l’écosystème économique de la métropole depuis plus de 30 ans. Sa mission est de propulser l’excellence des entreprises de Saint-Laurent et de la région métropolitaine en stimulant l’adoption de pratiques innovantes, technologiques et durables.
Portée par une approche humaine, stratégique et orientée résultats, l’équipe, composée de 30 professionnels et experts, accompagne les entreprises dans leurs projets de croissance, d’innovation et de transformation industrielle.
Situé au cœur de l’île de Montréal, Saint-Laurent offre un environnement d’affaires exceptionnel où convergent manufacturier intelligent, innovation technologique et développement durable. Son territoire se démarque par la densité de ses entreprises industrielles, la qualité de sa main-d’œuvre, la présence d’acteurs de recherche et d’innovation, ainsi que par une vision tournée vers l’industrie 5.0 et la transition écologique.
Travailler chez EISL, c’est contribuer concrètement à l’avenir industriel du Québec.

À titre de directrice générale ou de directeur général, vous occuperez un rôle clé de leader d’influence et de bâtisseur.
Vous aurez à diriger l’organisation, inspirer les équipes, mobiliser les partenaires et positionner Excellence industrielle Saint-Laurent comme un moteur de la transformation industrielle en favorisant l’innovation, la durabilité et la compétitivité des entreprises. Vous airez en tant que porte-voix du développement économique, Vous jouerez un rôle de porte-voix du développement économique auprès de l’Arrondissement de Saint-Laurent.

Rôles et responsabilités
  • Représenter l’organisation auprès des partenaires, bailleurs de fonds et acteurs institutionnels et développer et entretenir des relations stratégiques avec les acteurs clés de l’écosystème.
  • Agir comme porte-parole de l’organisation et promouvoir son positionnement stratégique
  • Mobiliser et inspirer une équipe engagée et favoriser une culture de performance, d’innovation et de collaboration.
  • Identifier et saisir des opportunités de collaboration, de financement et de projets structurants.
  • Piloter des projets structurants à fort impact économique
  • Soutenir l’évolution de l’organisation et orienter et superviser l’offre de services aux entreprises, en cohérence avec les besoins du milieu.
  • Assurer la pertinence et l’évolution des programmes et initiatives de développement économique.
  • Traduire le plan stratégique en plans d’action opérationnels mesurables et assurer leur mise en œuvre.
  • Appuyer le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance et préparer les dossiers décisionnels, analyses stratégiques et recommandations.
  • Recruter, encadrer, évaluer et développer les membres de l’équipe de direction et du personnel.
  • Diriger l’ensemble des opérations et des ressources (humaines, financières, matérielles).
  • Veiller au respect des politiques, cadres réglementaires et bonnes pratiques de gouvernance.

En plus de posséder de solides qualités de gestionnaire, vous êtes un ou une leader crédible, stratégique et mobilisateur qui possède une connaissance du secteur manufacturier et une bonne compréhension des environnements gouvernemental, politique et économique.

VOUS APPORTEREZ :

  • Une solide expérience en développement d’affaires, en gestion et développement économique.
  • Une vision, un sens de l’innovation, une capacité de prise de décision et un esprit stratégique et opérationnel afin d’assurer la pérennité de l’organisation et la faire croître.
  • Un vif esprit collaboratif et orienté solutions.
  • Une forte intelligence relationnelle.
  • Une excellente connaissance du milieu industriel, idéalement des PME, de l’innovation et des technologies ainsi qu’un réseau établi dans l’écosystème du développement économique.
  • Un leadership mobilisateur et une approche humaine de la gestion.
  • Une capacité démontrée à livrer des résultats et à gérer des projets complexes.
  • Un fort sens des relations partenariales et du service aux entreprises.
  • Une aisance à travailler avec un conseil d’administration.
  • D’excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

FORMATION :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, économie, gestion, relations industrielles, MBA ou l’équivalent.

POURQUOI SE JOINDRE À EXCELLENCE INDUSTRIELLE SAINT-LAURENT :

  • Un poste stratégique avec une réelle marge d’influence.
  • Une organisation reconnue et bien ancrée dans son milieu.
  • Des projets porteurs de sens et d’innovation.
  • Un environnement où la collaboration, l’expertise et l’impact collectif sont au cœur des décisions.
  • Un programme compétitif d’avantages sociaux.
  • Des conditions avantageuses dans un milieu de vie favorisant le mieux-être.

Merci de transmettre votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention au plus tard le 23 février 2026 à 16h à candidaturedg@excellence-industrielle.ca
Les entrevues se dérouleront en présence le 4 mars 2026.

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.