Dès le 22 janvier 2027 (inscriptions acceptées jusqu'au 10 février)
  • Comprendre rapidement votre rôle
  • Découvrir les six grandes missions du développeur économique
  • Échanger avec des professionnels d'expérience
  • Développer un réseau de contacts partout au Québec
  • Repartir avec des clés de compréhension pour vos premiers mois en poste
PRIX MEMBRE*
755.00 $
PRIX NON-MEMBRE*
945.00 $
Cette activité est admissible au rabais de 30% offert aux professionnels du Réseau accès PME.
CODE DE RÉDUCTION :

ACCESPMEFORMATION

*Prix sujets à changement sans préavis.
Présentation

Vous débutez en développement économique? Vous êtes en poste depuis quelques semaines ou quelques mois seulement et vous avez envie d’un coup de pouce dans votre intégration ?

Prendre un nouveau poste en développement économique, c’est aussi découvrir un nouvel écosystème, de nouveaux partenaires et un rôle qui touche à une grande diversité d’enjeux. Il n’est pas toujours évident de comprendre rapidement où se situe sa contribution et comment intervenir efficacement. 

Bien débuter en développement économique a été conçu pour vous permettre de prendre rapidement vos repères et de gagner en confiance dans votre nouveau rôle. 

Grâce à une formule flexible combinant des modules en ligne, des échanges avec des experts et des professionnels d’expérience, ainsi que des activités de mise en pratique, vous découvrirez les fondements du développement économique au Québec, les six grandes missions du développeur économique et les principaux acteurs avec lesquels vous serez appelé·e à collaborer. 

Tout au long de la formation, vous développerez également votre réseau professionnel, réfléchirez à votre positionnement dans la profession et repartirez avec un plan de développement professionnel adapté à votre réalité. 

Objectifs

À la fin de cette formation, chaque participant·e sera en mesure de :

    • Situer le développement économique au Québec dans son évolution historique, ses fondements, ses missions et ses principaux acteurs;
    • Comprendre le rôle et les responsabilités du et de la professionnel·le en développement économique dans un contexte territorial, organisationnel et partenarial;
    • Identifier les grandes missions du développement économique et les relier aux interventions concrètes du quotidien professionnel;
    • Développer sa pratique en tenant compte des notions essentielles de la profession, notamment le positionnement professionnel, les valeurs, l’éthique, les partenaires et les leviers d’action;
    • Analyser des situations professionnelles réelles à partir de cas, d’échanges entre pairs et de mises en perspective avec les enjeux du milieu;
    • Construire un premier passeport professionnel reflétant son auto-positionnement, ses apprentissages et ses besoins de développement;
    • Définir un plan de progression individualisé à court et moyen terme, en cohérence avec son rôle et son environnement de travail;
    • Mobiliser les ressources d’accompagnement disponibles dans son organisation et dans le réseau professionnel.

La formation est conçue pour s’intégrer facilement à votre réalité professionnelle.

Elle représente 25 heures d’apprentissage réparties sur trois mois, suivies d’activités autonomes et d’un jumelage professionnel (inspiré du mentorat) sur environ six mois.

Cette formule favorise une intégration progressive dans le milieu et facilite l’appropriation des fondements de la profession.

Séance de lancement.

📅 Vendredi 22 janvier 2027, entre 11h et 12h

Partie 1. Fondements du développement économique et de la profession

📅 À faire entre le 25 janvier et le 18 février 2027, à votre rythme

⏱️ Durée : 4 heures (asynchrone)

Cette première partie permet au participant d’acquérir les repères essentiels pour faciliter son intégration dans la profession.

❯ Contenu de la partie 1 :

  • Module 1 (asynchrone) : Introduction au développement économique
    • Ce premier module explique ce qu’est le développement économique dans une perspective territoriale. On y présente également une balado sur l’histoire du développement économique au Québec.
  • Module 2 (asynchrone) : Bienvenue dans la profession
    • Présentation des principaux repères du développeur économique : son rôle, l’écosystème, les postures et les situations d’intervention, l’éthique professionnel et le Référentiel de la profession.
  • Module 3 (asynchrone) : Démarche réflexive de développement professionnel
    • Démarche réflexive permettant au participant d’amorcer la documentation de ses apprentissages, de réaliser son auto-positionnement au regard du Référentiel de la profession et d’identifier ses besoins de développement professionnel. Amorcé après le module 2, le passeport professionnel sera complété lors de la dernière partie de la formation consacrée à la consolidation et à l’accompagnement.
Partie 2. Rencontres avec des experts

📅 En ligne les vendredis 19 et 26 février, les 12, 19 et 26 mars ainsi que le 2 avril 2027, de 11 h à 12 h

⏱️ Durée : 6 rencontres d’une heure (synchrone)

  • Module 4 (asynchrone + rencontres synchrones avec des experts) : Les 6 missions du DÉ
    • Exploration des six grandes missions du développement économique afin de comprendre concrètement les enjeux, les interventions possibles et les postures professionnelles associées. Des rencontres en groupe et avec des experts permettent de mettre en commun les apprentissages et d’ancrer les contenus dans la pratique.

❯ Chaque séance de la partie 2 comprendra généralement :

  • une présentation de cas;
  • un échange guidé;
  • une mise en relation avec les réalités professionnelles des participant·e·s.
Partie 3. Identifier et bâtir son réseau professionnel

📅 À faire entre le 5 et le 23 avril 2027, à votre rythme

⏱️ Durée : 3 heures (asynchrone)

Les participant·e·s poursuivent leur apprentissage de manière autonome à l’aide de ressources ciblées.

  • Module 5 (asynchrone) : Réseautage
    Activité visant à soutenir la compréhension des divers réseaux professionnels à mobiliser en développement économique et des stratégies de collaboration.
  • Livrable 1 : Cartographie de son réseau professionnel dans sa région
    Réalisation d’une cartographie permettant d’identifier les acteurs clés de son environnement professionnel, les liens existants et ceux à développer.
Partie 4. Consolidation et accompagnement

📅 Du 26 avril au 29 octobre 2027

⏱️ Durée : 12 heures (synchrone et asynchrone)

Cette dernière partie vise à consolider les apprentissages et à soutenir leur mise en application dans le contexte réel de travail, tout en favorisant une appropriation progressive du rôle professionnel.

  • Complétion de l’auto-positionnement professionnel et de l’analyse du contexte de travail
  • Rencontre avec la personne accompagnatrice de l’APDEQ et recommandations pour soutenir le développement professionnel
  • Livrable 2 : Plan de développement individualisé (PDI)
  • Partage des livrables 1 et 2 avec l’employeur et l’APDEQ
  • Mentorat de 6 à 10 heures réparties sur une période de 6 mois
  • Groupe de maximum 15 participants
  • 25 heures de contenu synchrone et asynchrone
Formateurs et animateurs
Président-directeur général, APDEQ

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Calendrier des activités
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Politique en regard de la présence aux activités de formation

  • Attendu que l’APDEQ remet une attestation de participation au terme de chacun des cours qu’elle diffuse;
  • Attendu que cette attestation confirme la participation à un nombre d’heures de formation spécifique;
  • Attendu que la présence du participant est attendue et obligatoire pour toute la durée de la formation (activité synchrone);
  • Attendu qu’aucun visionnement de l’activité en différé ne sera autorisé;
  • Attendu que chaque formation procure un nombre de points en vue de l’obtention de la certification au titre de Développeur Économique;

Une attestation de participation sera décernée au participant, dans la mesure où le taux d’absentéisme n’excède pas 20 % des heures prévues à la formation.